為進一步提升公司的科技工作，統一思想認識，明確科技創新工作的目標和任務，營造有利于推動科技創新的文化環境，激發推動公司創新發展的內生活力，集聚推動公司創新發展的智力資源，打造國際化的技術研發團隊，全面推動公司科技創新能力向更高層次發展，5月31日，三角集團科技創新大會召開。會議的主要議題是：總結公司近年來的科技工作，部署下一步公司科技工作的主要任務和工作重點，動員公司各單位及廣大員工，進一步認清形勢，振奮精神，開拓創新，真抓實干，強力推動公司科技進步與創新，為公司的可持續發展作出積極貢獻。 

公司董事長丁玉華出席會議，并在會上作重要講話。公司各部門負責人及技術、設備、質量、信息化、工程建設等部門員工代表出席會議。 

會議認真分析了公司與國際先進輪胎企業在產品、技術、裝備、標準以及新材料、新工藝、新技術應用、技術開發能力和新生產力模式等方面的差距，要求技術、設備等部門緊密圍繞公司發展戰略目標和近期工作重點，研究制定基礎理論、產品設計、制造技術及裝備、新材料應用等方面的科技創新工作規劃和步驟，明確重點任務和目標。

會上，丁玉華董事長就公司的科技創新等工作發表了重要講話。他說， 當前經濟全球化條件下科技創新全面加速，已成為推動經濟增長、引領社會發展的主導力量。在激烈的全球競爭中，加快提高自主創新能力是企業領先于市場和行業發展的競爭焦點。

丁玉華指出，要用科技創新的力量推動建設新的生產力模式。他說，國際經濟危機的爆發在對以往經濟和社會發展方式形成強力沖擊的同時，也對用科技的力量推動建立新的生產力模式以及經濟社會新秩序提出了更加迫切的要求。在當前形勢下，輪胎產業的發展，必須將推動產業發展的轉型升級、轉變發展方式放在第一位。今后一個時期，我們的主要任務是加快技術升級，推動結構調整，促進節能減排，培育知名品牌，提高綜合效益，走出一條科技含量高，具有自主知識產權，資源消耗低、無環境污染，人力資源充分發揮，可持續發展的新型工業化道路。

丁玉華指出，公司各單位要高度重視對科技工作的支持，堅持把科技創新作為公司加快技術升級，推動產業結構調整的重要途徑，加大研發力度，認真把握科技發展趨勢，制定和采取有效措施，推動解決公司發展涉及的重大科技問題。要深入實施人才強企戰略，創新人才培養體系，大力培養各類技術人才，特別是要注重培養一線創新人才和青年科技人才。各部門要認清當前形勢，圍繞科技創新工作的要求，調整優化生產結構、產品結構，提升產品性能質量、技術含量、附加值和品牌知名度，提升管理水平，打造推動公司長盛不衰發展的新的生產力基礎。

丁玉華強調，實現公司的健康持續發展，推動產業發展升級、轉變發展方式，最根本的是要靠科技的力量，最關鍵的是要大幅提高自主創新能力。在加快轉變經濟發展方式的進程中，公司的全體科技人員肩負著重大使命。大家一定要充分認識到科技創新的緊迫性和必要性，全力建設創新型企業，建立具有生命力的技術創新體系和管理模式，為公司的發展提供科技支撐。

會上，公司相關部門的負責人員就各自的工作進行了總結，并就今后如何創新開展各項工作提出了意見和建議。